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&esp;&esp;“那就这样安排吧，但以后类似的事情最好不要再有第二次。”

&esp;&esp;“我们留有沟通的渠道，是因为我们彼此尊重。”

&esp;&esp;“但如果有人认为这表示可以通过一些方式来施加压力让我们妥协，那么他们的想法就大错特错。”

&esp;&esp;“这是第一次，也是最后一次！”

&esp;&esp;林奇补充了一句，“顶替他们的人前三个月工资扣一半，以作惩戒吧。”

&esp;&esp;“另外公告一下，说清楚处罚的原因，警示大家，同样的错误，不要再犯……”

&esp;&esp;很快有关于遣散转为顶替的消息传出来，那些即将被遣散的人的世界仿佛又充满了希望和色彩。

&esp;&esp;年轻人却有点茫然，他的家里除了他之外，适合劳动的只剩下一个妹妹。

&esp;&esp;难道要让妹妹来上班？

&esp;&esp;他虽然不像刚才那么的绝望，但依旧无比的迷茫……

&esp;&esp;第2484章

&esp;&esp;管理员工是一门非常特别的学问。

&esp;&esp;有无数的学者，专家，在研究人员管理方面的问题。

&esp;&esp;和他们有关系的，和他们没有关系的，他们都会去研究。

&esp;&esp;社会学，心理学，行为学……

&esp;&esp;只要是对管理有帮助的，他们都看！

&esp;&esp;他们甚至从《牧羊犬是如何工作的》一书之中找到了很多有价值的启发，能够更好的帮助企业或者统治者管理好他们手底下的那些人。

&esp;&esp;林奇就是一个对这件事很有想法和经验的人。

&esp;&esp;他口袋里一分钱都没有，就凭借自己的口才和能力，都可以随时随地拉起一群人为他赚钱。

&esp;&esp;更何况他现在的情况已经好到了天上。

&esp;&esp;对于普通人们来说，生活，活下去，才是最重要的。

&esp;&esp;其他的他们根本不在乎。

&esp;&esp;当林奇决定扣除顶替岗位员工三个月一半工资的消息发出去，并严厉警告所有工人禁止再私下结社，并禁止以“抗议”、“罢工”等方式传达诉求时。

&esp;&esp;大家居然……

&esp;&esp;“林奇老爷是个好人！”

&esp;&esp;有工人这么说。

&esp;&esp;林奇老爷真的是个好人，虽然扣了三个月的一半的工资，但大家又能活下去了。

&esp;&esp;而随后工厂的公告栏里，又张贴了新的薪资发放计划和说明。

&esp;&esp;从新厂诞生的那一刻开始，每个人的工资都有上升，并且根据岗位的不同，水平的不同，工资会有高有低，且非常明显。

&esp;&esp;像是工程师大概能拿到差不多一千块奥元左右的薪水，每个月。

&esp;&esp;而普通人工，每个月也能有四百块钱左右。

&esp;&esp;以前的那些工厂老工人们，他们的工龄会以一年十五块钱奥元的价格直接买断，计算进基本工资里。

&esp;&esp;比如说基础标准三百八十块钱一个月，如果有人干了二十年，那么他的工资就是六百八十块钱起步。

&esp;&esp;所有人的工龄会从新工厂重新开工的那一刻开始重新计算，并且工龄非常的重要。

&esp;&esp;同时工厂将要增加新的岗位，大约一万两千个工作岗位，其中百分之六十的岗位优先从职工家属中录取。

&esp;&esp;剩下的百分之四十，从社会上录取。

&esp;&esp;除此之外还有更多的好消息，比如说食堂的改革，福利的变化，甚至是工厂还会建立属于自己的小型医院！

&esp;&esp;员工看病都会以内部价的形式结算，还允许分期付款！

&esp;&esp;还会有职工家庭学校，从幼儿园到高中，学习成绩优秀的学生将得到前往联邦留学的机会。

&esp;&esp;工厂还会新建新的宿舍楼，并免费赠予那些为工厂工作三十年工龄以上的家庭——

&esp;&esp;这里值得注意的是，如果是双职工甚至是三职工，工龄是可以累积的。

&esp;&esp;三职工家庭只要为工厂同时服务十年，他们就可以免费的得到一套房子。

&esp;&esp;不过就算只是单职工也不用担心，因为干一辈子，也能得到一套房